各博士后流動站設站單位、博士后工作管理體制改革試點省市：

        我國博士后事業(yè)近年來以較快的速度向前發(fā)展，博士后隊伍不斷壯大。如何將博士后研究人員培養(yǎng)成為學術水平高，思想品德優(yōu)秀的科技骨干群體成為人們關注的重要問題。最近我們發(fā)現(xiàn)個別博士后申請人偽造單位公函，弄虛作假，謀取私利；也有個別博士后研究人員違反社會公德、嚴重侵害他人權益。針對以上存在的這些問題，為嚴格管理制度，確保博士后的培養(yǎng)質量，特通知如下：

一、各博士后招收單位必須認真貫徹執(zhí)行《關于進一步加強博士后管理工作的通知》和《關于博士后進出站管理問題的通知》。在招收、培養(yǎng)博士后的工作中，不僅要考核博士后申請人和博士后人員的學術、科研水平，同時必須認真考察他們的思想品德、敬業(yè)精神和團結協(xié)作意識等各項素質，并作為對博士后考核的重要內(nèi)容。

二、加強對博士后研究人員進出站的管理。各博士后招收單位在辦理進、出站和配偶、子女落戶等手續(xù)時，要認真審核申請人的各類登記表、證明材料、(包括結婚證、居民身份證和子女出生證或獨生子女證，以下簡稱“三證”)及其思想品德表現(xiàn)。同時，從文件發(fā)布之日起，全國博管辦和各試點省市辦理進站和出站手續(xù)也必須核對申請人的“三證”(原件)，無“三證”者，不予辦理。對弄虛作假的人要嚴肅處理，取消其博士后的資格并報告全國博士后管委會辦公室，同時抄送各試點省市。

三、進一步加強對在站博士后研究人員的思想品德教育，弘揚社會公德和職業(yè)道德。對克己奉公、品學兼優(yōu)的博士后研究人員要大力表彰；對弄虛作假、思想品德敗壞的要給予通報并堅決予以清退，情節(jié)嚴重者給予相應的紀律處分并將處理結果存本人檔案。

                                                                                                                        一九九八年二月十九日